A Mongeral Aegon reestruturou seu Encontro de Lideranças. O evento reúne as principais lideranças comerciais da companhia e tradicionalmente acontecia quatro vezes ao ano, reunindo a alta gerência comercial da companhia. Este ano, os encontros foram ampliados para incluir na totalidade os gerentes de sucursal, gerentes comerciais e coordenadores de treinamento de todas as unidades de produção da Mongeral. Ao todo, 150 profissionais de vendas, entre diretores comerciais, superintendentes, gerentes regionais, gerentes comerciais e coordenadores de treinamento, participaram das três rodadas de reuniões, treinamentos e planejamento, que aconteceram em Vinhedo, Rio de Janeiro e em Recife.
“O novo formato atende às necessidades da companhia, que vem crescendo substancialmente nos últimos anos. É, ainda, um meio de acompanhar de perto os resultados e os desafios encontrados em cada mercado, visto que a empresa está presente de Norte a Sul”, afirma Luiz Felipe Maciel, superintendente de planejamento da companhia. Na ocasião, foi apresentado, o novo modelo de desenvolvimento de líderes e corretores. “Vamos investir ainda mais no treinamento e acompanhamento da equipe comercial”, revela Demetrio Tsolis, superintendente de treinamento e desenvolvimento da Mongeral.
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