O Grupo Bradesco Seguros acaba de publicar seu 3º Relatório de Sustentabilidade (exclusivo da seguradora) apresentando os avanços e resultados em práticas ambientais, sociais e de governança (ASG), referente ao ano de 2024; alinhado às principais metodologias internacionais de reporte, como GRI – Global Reporting Initiative, SASB – Sustainability Accounting Standards Board e IIRC – International Integrated Reporting Council. O documento reúne iniciativas de destaque, indicadores financeiros e ações das empresas integrantes da Bradseg Participações.
Entre os destaques do relatório estão:
- Implementação da Agenda de Negócios Sustentáveis especificando os atributos ASG em produtos e serviços das empresas do Grupo, como Bradesco Auto/RE, Vida e Previdência, Capitalização, Saúde, Novamed e BSP Empreendimentos Imobiliários, dando continuidade ao trabalho iniciado no I Workshop de Negócios Sustentáveis (2023).
- Aumento de 340% das apólices de seguros para Veículos Elétricos.
- Maior robustez na atuação da Gestão de Riscos do Grupo Bradesco Seguros, com foco nos riscos socioambientais e climático que está refletido nas tabelas padrões da SUSEP.
- Celebração dos 20 anos do Projeto Integração Empresa Escola (PIEE), que beneficia em média 900 crianças das comunidades do bairro do Rio Comprido.
- Realização de mais de 350 horas de mentorias e mais de 380 horas de voluntariado no programa de empregabilidade e educação financeira.
- Coleta de mais de 80 toneladas de alimentos e apoio a 51 instituições por meio de iniciativas de voluntariado.
- Integração do serviço de Psicologia Online da Conexa Psicologia Viva aos canais oficiais da Bradesco Saúde (aplicativos e sites), oferecendo uma rede nacional de atendimento.
- Consolidação das clínicas Novamed como referência do programa Meu Doutor – Atenção Primária à Saúde.
- Lançamento do desBRAva, programa de capacitação para disseminação da cultura de inovação entre os funcionários.
- Realização do Festival de Inovação, com participação de mais de 3,5 mil pessoas e um Net Promoter Score (NPS) na zona de excelência.
- Segunda edição da Semana da Diversidade & Inclusão GBS, com mais de 2,2 mil participações, alinhada ao Dia da Diversidade e Inclusão do Setor de Seguros (25 de setembro).
- Mais de 3,2 mil participações em iniciativas de formação de lideranças.
- Melhorias no inventário de gases de efeito estufa, que levaram por exemplo a redução de aproximadamente 130 toneladas de CO2e (escopo 1) com o uso de etanol na frota comercial, por meio de ações internas e campanhas de conscientização.
Para a Diretora de Recursos Humanos, Ouvidoria e Sustentabilidade do Grupo, Valdirene Soares Secato, o compromisso da seguradora com o desenvolvimento sustentável vem se consolidando nos últimos anos por meio de diversas iniciativas.
“Nós promovemos, constantemente, o alinhamento dos nossos produtos, serviços e soluções às melhores práticas socioambientais e de governança da operação. Todas essas ações reforçam nosso comprometimento em prol da sustentabilidade, tendo como direcionadores compromissos voluntários como o PSI (Princípios para a Sustentabilidade em Seguros) e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU). Dessa forma, reforçamos os nossos compromissos com métricas internacionais relacionadas a ASG para estruturar nosso relatório, a fim de contribuir com a comparabilidade e padronização de informações no mercado, buscando gerar impacto positivo ao nosso redor”, afirma a executiva.
