A Willis Towers Watson, empresa global de consultoria, corretagem e soluções, realizará entre os dias 8 e 10 de maio, no Espaço São Paulo Center, em São Paulo, o curso “Fundamentos da Remuneração – Conceitos e Práticas aplicados no Brasil”. O treinamento visa compartilhar, de forma crítica e dinâmica, a visão sobre conceitos, práticas e tendências que envolvem a gestão de pessoas. Uma oportunidade para promover networking e ampliar a troca de experiências com consultores e especialistas do mercado, que irão auxiliar os profissionais de RH a identificar novas oportunidades na gestão de talentos.
Entre os tópicos que serão abordados estão Employee Value Proposition (EVP), a chave para atrair e reter os melhores talentos, princípios de estatística aplicados à remuneração, como usar dados de pesquisa salarial, sistemas de avaliação de cargos, incentivo de curto e longo prazo, entre outros. O curso é voltado para analistas, especialistas, coordenadores, business partner, gerentes e demais profissionais de RH, remuneração e áreas afins. O investimento inclui material de apoio, certificado, almoços e coffee break.
Para mais informações sobre valores e inscrições, acesse a página do treinamento por meio do link ou entre em contato com Cecilia Ribeiro e Marina Maida nos telefones (21) 2223-7401, (11) 4505-6461, respectivamente.
Serviço
Evento: Fundamentos da Remuneração – Conceitos e práticas aplicados no Brasil
Data: 8, 9 e 10 de maio de 2018
Local: São Paulo Center – Av. Lineu de Paula Machado, 1088/1100 – Cidade Jardim – SP)
Carga horária: 24 horas
