A Mapfre Seguros lançou uma nova geração de seguros de vida especializada no atendimento às Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), Com novas funcionalidades, o produto traz planos desenhados de acordo com a necessidade da convenção coletiva de trabalho de cada empresa, processos simplificados e recursos financeiros imediatos na ocorrência de um dos eventos segurados.
A novidade oferece indenização de 100% do valor do capital contratado em caso de morte natural ou morte acidental do titular do seguro, inclui a cobertura de decessos (prestação dos serviços funerários ou reembolso dos gastos com o funeral) e auxílio-alimentação à família na falta do titular.
Para o segurado, o produto inclui coberturas pagas em vida, como o auxílio-creche (que cobre o custeio das despesas com creche do filho, havendo a morte do titular do seguro), a cesta natalidade (crédito no valor de R$ 523 em cartão alimentação, como bônus, quando do nascimento de filho do titular do seguro) e uma cobertura para a acessibilidade física, que permitirá ao segurado realizar em sua casa os ajustes necessários à sua mobilidade. A contratação do seguro não exige carência nem limite de idade. A indenização, por sua vez, é realizada após a entrega de todos os documentos.
Para a empresa, o lançamento oferece como diferenciais o reembolso das despesas com rescisão trabalhista e dedução no Imposto de Renda.
L.S.
Revista Apólice
