A Allianz Partners anunciou quatro nomeações para cargos de liderança em sua linha de negócios de Saúde. Segundo a companhia, as mudanças fazem parte da estratégia de atuação orientada por segmentos, com foco em atendimento ao cliente, desempenho comercial e expansão internacional.
Marco Fattori foi nomeado Líder Global de Benefícios Corporativos para Funcionários. O executivo será responsável pela estratégia global da área de benefícios corporativos, supervisionando a gestão de contas e atividades comerciais em diferentes regiões. Marco se reportará a Giovanni di Meo, Diretor Comercial de Saúde e Benefícios.
O executivo iniciou sua trajetória na Allianz SE no departamento de Recursos Humanos do grupo e ingressou na Allianz Global Benefits em 2014. Desde então, ocupou funções de liderança nas áreas de gestão de contas e vendas na Europa, além de atuar mais recentemente como Chefe de Gestão de Licitações de Benefícios para Funcionários.
Já Gordon Delaney assume o cargo de Líder Global de Seguro de Vida para Empresas (IPMI). O executivo ficará responsável pela estratégia do segmento corporativo de IPMI, incluindo crescimento comercial, desenvolvimento de pipeline global e integração com as áreas de vendas, gestão de contas e subscrição. Gordon também se reportará a Giovanni di Meo.
Antes de retornar à Allianz Partners, Gordon atuava na Cigna Healthcare como Diretor de Vendas da divisão de Organizações Internacionais. O executivo acumula mais de 20 anos de experiência no mercado internacional de seguros de saúde, com passagens pela própria Allianz Partners, além da AXA Global Healthcare.
Cyril Samson foi nomeado Líder de Vendas do Segmento de Benefícios para Funcionários na Europa. O executivo será responsável pela coordenação da entrega de produtos e serviços para clientes multinacionais, além da gestão de contas estratégicas e relacionamento com corretores na região. Cyril se reportará a Liam Hughes, Diretor Regional de Vendas e Distribuição para a Europa, Saúde e Benefícios.
Com trajetória ligada à Allianz Global Benefits desde 2004, Cyril atuou recentemente na liderança das equipes de vendas e gestão de contas para soluções multinacionais de risco e previdência privada. Antes disso, foi Diretor de Benefícios Internacionais para Funcionários na Gerling Pensions Management.
Paul Hogan foi nomeado Gerente Sênior de Vendas para o segmento de Benefícios para Funcionários no Reino Unido. Na função, ficará responsável pela estratégia comercial da área, relacionamento com clientes globais e desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. O executivo também se reportará a Liam Hughes.
Paul ingressou na Allianz em 2017, após passagem pela Mapfre, onde atuou como Gerente Comercial Regional para a região MENA. Desde então, exerceu funções de liderança na área de Saúde Internacional da companhia, com foco em gestão de contas e relacionamento com corretoras.
Ao comentar as nomeações, David Myers, Diretor Global de Vendas e Gestão de Contas-Chave da Allianz Partners. “Temos o prazer de anunciar quatro novas nomeações para cargos de liderança em nossa equipe global de vendas. Marco, Cyril, Gordon e Paul trazem consigo um conhecimento e uma experiência imensos do setor, que serão inestimáveis para alcançarmos nossas ambições de crescimento.”
“O nosso foco daqui para a frente é a forma como implementamos, coordenamos e aproveitamos toda a força da Allianz através de uma abordagem orientada por segmentos. Isto permitir-nos-á consolidar a Allianz como um verdadeiro balcão único para corretores e clientes de seguros de saúde e benefícios, garantindo uma proposta consistente, escalável e única em todos os mercados”.
