A Allianz Seguros iniciou a digitalização do produto Vida em Grupo, modalidade de seguro coletivo voltada à proteção de colaboradores de empresas. A iniciativa integra a estratégia de modernização da jornada de aquisição e de aprimoramento da experiência dos corretores parceiros.
O projeto envolve tecnologia, revisão de processos e integração de áreas internas, com o objetivo de tornar a navegação mais ágil desde a cotação até a emissão da apólice. Segundo a companhia, a nova dinâmica reduz em até 80% o tempo de cotação.
O processo foi reformulado com uma interface mais intuitiva e fluxos operacionais simplificados, buscando reduzir retrabalhos e aumentar a precisão das informações. “Essa entrega marca um passo importante na estratégia da Allianz de fortalecer o segmento de Vida em Grupo e apoiar o corretor com ferramentas que potencializam os negócios, aumentam a produtividade e elevam o padrão de atendimento no mercado segurador brasileiro”, afirma Fábio Morita, diretor executivo de Automóvel, Massificados e Vida da companhia.
De acordo com a seguradora, o novo sistema foi desenvolvido a partir de demandas apresentadas por corretores, com foco em eficiência operacional e suporte ao longo da jornada. “Dessa forma, conseguimos trazer como resultado uma jornada fluída e eficaz. Além da modernização tecnológica, realizamos uma revisão completa da esteira operacional, proporcionando mais eficiência, suporte qualificado e maior proximidade com o corretor ao longo de toda a jornada”, destaca.
O produto permite a personalização de coberturas e assistências, possibilitando que as empresas definam as características do seguro conforme o perfil e as necessidades do grupo segurado.
Entre as coberturas disponíveis estão Morte (incluindo cônjuge ou filhos), Invalidez por Acidente ou Doença, Auxílio Funeral, Adaptação de Casa e/ou Veículo. Também são oferecidas garantias adicionais como Diagnóstico de Câncer, Diárias por Incapacidade Temporária (DIT), Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas (DMHO), Indenização Especial por Morte Acidental, Doenças Graves, cobertura para Rescisão Trabalhista e Indenização Complementar.
“Queremos oferecer ofertas completas, personalizadas e alinhadas ao que o corretor e o cliente realmente buscam e precisam. É essa flexibilidade que permite a construção de soluções que acompanham a realidade de cada empresa, ampliando a percepção de valor do benefício aos colaboradores e apoiando o corretor na entrega de propostas mais estratégicas e competitivas”, finaliza Caio Souza, diretor de Vida da Allianz Seguros.
