Devido ao crescimento e a necessidade de complementar seu quadro de colaboradores a Europ Assistance criou o programa de inclusão social “Vem Ser!”. Além de preencher a demanda de profissionais, o projeto tem também como objetivo incentivar a inclusão de pessoas com deficiência, jovens aprendizes e adultos acima de 40 anos de idade.
O processo seletivo teve início em janeiro de 2012, mas as inscrições poderão ser feitas ao longo de todo o ano. Para este programa, o departamento de Recursos Humanos da Europ Assistance selecionará regularmente os candidatos que atuarão em Alphaville, a fim de construir um banco de talentos conforme o perfil estabelecido por cada vaga aberta na empresa. “Há oito meses iniciamos esse processo de inclusão com colaboradores acima de 40 anos e já temos visto ótimos resultados em termos de desempenho, produtividade e comprometimento. Decidimos, então, ampliar o projeto Vem Ser! e abrir espaço para pessoas com deficiência e jovens aprendizes. Buscamos não somente pelos benefícios legais e sociais implicados, mas também pelo aprendizado e fortalecimento que a diversidade dos profissionais gerará nos times, e assim esperamos com múltiplas inteligências e potencialidades aprimorar nossas conquistas”, declara Claudia Lourenço, diretora de recursos humanos da Europ Assistance.
O processo de inclusão social dentro da empresa traz o benefício de conscientização dos colaboradores, parte integrante do processo de formação da cidadania. O trabalho de sensibilização e aprendizado já vem sendo implantado pelo departamento de comunicação interna desde a abertura das vagas. “A nossa empresa tem o compromisso de formar profissionais capacitados e cidadãos mais conscientes”, complementa Claudia Lourenço.
As pessoas com necessidades especiais precisam, além do Ensino Médio completo, serem maiores de 18 anos. Para os jovens aprendizes, entre 14 e 24 anos, é importante que estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio ou Técnico. Para ambos os perfis estão disponíveis 100 vagas no total, e a companhia estima que seja até julho de 2012.
Já para os candidatos com mais de 40 anos, exige-se o Ensino Médio completo e conhecimentos em informática. Para estes profissionais, não há limite de vagas, aumentando assim as chances de emprego na área de operações.
Inscrições, perfil, benefícios e outras informações sobre as vagas oferecidas pela Europ Assistance, acessem o site http://www.vagas.com.br/europ.
G.F.
Revista Apólice
