A Aon implanta, até o dia 16 de setembro, em 11 de seus escritórios no Brasil, a campanha “Plantando Valores, Colhendo Excelência”. A ação consiste em totens em formato de árvore espalhados pelos compartimentos da empresa para trazer o tema Sustentabilidade. A Aon também inaugurou esse ano seu primeiro Comitê focado nesse tema. Os colaboradores estão recebendo fichas em formato de frutos com a frase “Plante aqui sua semente de inovação 2012”.
A ideia é estimular toda a equipe a escrever sugestões de como melhorar ainda mais o ambiente de trabalho e os processos produtivos, de forma que tanto os administradores quanto os colaboradores se sintam satisfeitos com suas funções e resultados.
“O clima interno, o leque de oportunidades, o mix de gerações e o pacote de benefícios são alguns pontos de destaque que, combinados com nosso time inigualável e engajado, transmitem a nossos clientes e parceiros a confiança e a credibilidade para que a Aon continue a crescer”, comenta Raul Nechar, vice-presidente da Aon Hewitt.
A Aon investiu 1,8 milhão de reais em projetos de educação corporativa em 2010. O crescimento anual é de 20%. O programa Aon Mais Leve de 2010 ofereceu aos colaboradores a oportunidade de participar de uma série de atividades dentro da empresa que incluíam caminhadas, práticas esportivas e dança de salão. Outra iniciativa é o livro de receitas saudáveis escrito pelos próprios colaboradores.
A Aon conquista pela oitava vez o prêmio do Guia Você S/A – Exame – As Melhores Empresas para Você Trabalhar. Também foi premiada no início deste ano como uma das “Melhores Empresas para Começar a Carreira”, de acordo com o Guia Você S/A.
“Ser uma das melhores empresas para trabalhar significa muito mais do que a consciência de que construímos, com nossa equipe, um ambiente profissional no qual as pessoas se sentem bem. Representa, também, atendimento mais qualificado a nossos clientes”, afirma José Felipe Castro, presidente da Aon.
No ranking das “150 melhores empresas para você trabalhar” a Aon atingiu nota final de 75 no Índice de Felicidade no Trabalho. Os colaboradores da Aon indicaram, ao guia da Você S/A, o que consideram de mais positivo na companhia: o bom relacionamento entre os colaboradores, o fato de se sentirem valorizados, a liberdade para trabalhar e a possibilidade de crescer na empresa.
G.F.
Revista Apólice
