A MDS Brasil iniciou o Programa Impulsiona, inciativa criada em parceria com a Casa José Coltro para preparar jovens para o mercado de trabalho. A primeira edição reúne 30 participantes em uma jornada de formação profissional entre 28 de setembro e 15 de outubro, com atividades sobre desenvolvimento comportamental, processos seletivos e conceitos básicos de seguros.
A programação foi estruturada para oferecer aos jovens uma formação que combina conhecimento técnico, desenvolvimento comportamental e preparação prática para os principais desafios do ambiente corporativo. Ao longo da trilha, eles participarão de palestras, rodas de conversa, workshops e encontros com profissionais e executivos da MDS, aproximando-se da rotina das empresas e das diferentes possibilidades de carreira, com atenção especial ao mercado de seguros.
Entre os temas abordados estão o funcionamento das principais áreas de uma organização, como Recursos Humanos, Marketing, Finanças, Jurídico, Tecnologia, Comercial e Projetos, além de conversas sobre desenvolvimento de carreira, mercado de trabalho e experiências profissionais. Executivos da MDS também participarão diretamente da programação, compartilhando suas trajetórias e perspectivas sobre o mundo corporativo e o setor segurador.
A preparação prática para a busca por oportunidades terá espaço próprio na trilha. Os participantes passarão por um workshop dedicado à elaboração de currículo, preparação para entrevistas de emprego, dinâmicas de grupo e imagem pessoal, com orientações para que possam se apresentar de maneira mais preparada em processos seletivos e nos primeiros contatos com potenciais empregadores.
Outro eixo do MDS Impulsiona será a formação técnica. Entre 5 e 14 de outubro, os jovens participarão de uma capacitação em conceitos básicos de seguros, conduzida por parceiros da Escola Nacional de Seguros (ENS). A formação apresentará os princípios e o funcionamento do setor, passando por temas como operação de seguros, contratação, sinistros e diferentes modalidades disponíveis no mercado.
A proposta é permitir que os participantes conheçam um setor que reúne diferentes perfis profissionais e áreas de atuação, ampliando seu repertório sobre possibilidades de carreira e oferecendo uma base técnica que poderá ser utilizada em futuras oportunidades no mercado.
“Nossa principal missão com o MDS Impulsiona é preparar esses jovens para o mercado de trabalho e ampliar as possibilidades que eles enxergam para o próprio futuro. Queremos oferecer conhecimento, formação, contato com profissionais e ferramentas que possam acompanhá-los independentemente de onde construam suas carreiras. Se alguns deles vierem a trabalhar conosco no futuro, ficaremos muito felizes, mas o propósito do programa é maior: queremos ajudá-los a desenvolver seu potencial, conquistar autonomia e estar mais preparados para acessar oportunidades que possam transformar suas trajetórias”, afirma Luciana Lopardo, VP de RH da MDS Brasil.
O programa também contempla uma atividade dedicada aos educadores e funcionários da Casa José Coltro. Em uma roda de conversa, serão discutidos temas relacionados à saúde mental e à condução de conversas difíceis. A iniciativa visa “cuidar de quem cuida”, conceito presente na cultura da MDS, e reconhece a importância dos profissionais que acompanham diretamente o desenvolvimento dos jovens.
Ao final da trilha, os participantes receberão um certificado de participação e terão a oportunidade de fazer uma foto profissional para utilização no LinkedIn, contribuindo para fortalecer sua apresentação profissional e sua presença na principal rede voltada a carreira e mercado de trabalho.
O MDS Impulsiona dá continuidade a uma parceria construída desde 2019 entre a MDS Brasil e a Casa José Coltro, que já reúne iniciativas voltadas à formação, empregabilidade e geração de oportunidades. Além do projeto Reciprocidade, que mobiliza a companhia e parceiros do mercado em apoio à instituição, a relação inclui ações de voluntariado, palestras, mentorias e oportunidades profissionais. Ao longo dessa trajetória, mais de 50 jovens e adultos formados pela Casa já foram contratados pela MDS.
A companhia também mantém um programa de aprendizagem em parceria com a organização, fortalecendo a conexão entre formação profissional e acesso ao mercado de trabalho.
Fundada em 1988 e com atuação no Capão Redondo, em São Paulo, a Casa José Coltro trabalha com acolhimento, formação e integração social e profissional de crianças, jovens e adultos, em parceria com suas famílias. Por meio do projeto Reciprocidade, a mobilização da MDS e de parceiros já destinou mais de R$ 1,24 milhão à instituição entre 2019 e 2025.
“Uma iniciativa como o MDS Impulsiona amplia o repertório dos jovens e permite que eles tenham contato mais próximo com o ambiente profissional, suas possibilidades e seus desafios. Para a Casa José Coltro, é muito importante contar com parceiros comprometidos com a formação e o desenvolvimento. Nossa relação com a MDS já vem sendo construída há alguns anos e ganha, com esse programa, uma nova frente de preparação para que esses jovens possam sair da vulnerabilidade e fazer suas escolhas profissionais com mais conhecimento, confiança e autonomia”, afirma Mariana Guglielmetti, Vice-Presidente do Conselho de Administração e Embaixadora da Casa José Coltro.
As primeiras atividades do MDS Impulsiona acontecerão presencialmente na Casa José Coltro, a partir de 28 de setembro. A formação técnica da ENS será realizada entre 5 e 14 de outubro, e o encerramento acontecerá em 15 de outubro, com uma cerimônia de formatura na sede da MDS e a entrega dos certificados aos participantes.
