Ultima atualização 14 de setembro

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MDS reorganiza área de Benefícios em dois estados

Luciana Moreira Vieira assume função de relacionamento no Rio, enquanto Raquel Rocha amplia responsabilidades em Minas Gerais
Raquel Rocha e Luciana Amaral
Raquel Rocha e Luciana Amaral

A MDS Brasil anunciou mudanças na estrutura de Saúde e Benefícios no Rio de Janeiro e em Minas Gerais. A reorganização inclui a chegada de Luciana Moreira Vieira à diretoria de Relacionamento no Rio e a ampliação das responsabilidades de Raquel Rocha na operação mineira.

As duas estruturas permanecem sob a liderança de Cristina Vidal, diretora executiva de Benefícios responsável pelas operações do Rio de Janeiro, Minas Gerais e Nordeste. Vidal está na MDS desde 2022.

Luciana ingressou na companhia em agosto deste ano e ficará responsável pelo relacionamento com contas estratégicas no Rio de Janeiro. A executiva possui cerca de dez anos de experiência em funções de relacionamento com clientes. “Quero estar cada vez mais próxima dos nossos clientes, entender seus desafios e necessidades e, junto às áreas da MDS, construir soluções que agreguem valor aos seus negócios”, afirma.

Em Minas Gerais, Raquel Rocha assume novas responsabilidades na estrutura de Benefícios. Antes da movimentação, a executiva ocupava a posição de superintendente de Benefícios da MDS.

Segundo a companhia, a mudança busca manter a continuidade do relacionamento com clientes e parceiros e ampliar a integração da operação mineira com as demais áreas da corretora. “Meu foco será fortalecer a proximidade com clientes e parceiros, valorizar o trabalho das nossas equipes e ampliar a atuação integrada da companhia”, afirma Raquel.

A reorganização também altera a atuação de Kazue Higashi. A executiva deixa a responsabilidade direta pela filial de Minas Gerais e passa a ocupar uma posição consultiva e estratégica, apoiando o desenvolvimento dos negócios e a integração entre as operações regionais.

As mudanças fazem parte da reorganização da área de Saúde e Benefícios da MDS, negócio no qual a companhia vem buscando ampliar a atuação regional e a integração entre relacionamento, gestão de benefícios e desenvolvimento comercial.

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