Dia Internacional da Mulher – A Marsh Brasil lança o Mais Mamãe, programa voltado para garantir o bem-estar de funcionárias gestantes. O objetivo é proporcionar conforto e direcionar para as mulheres, que representam 66% do quadro de colaboradores da companhia, os cuidados especiais necessários durante o período gestacional.
Durante todo o pré-natal, as colaboradoras poderão, com a ajuda de um aplicativo, contar com o suporte de enfermeiras que tiram dúvidas relacionadas à saúde e nutrição via chat online ou vídeo-chamada. As futuras mamães também terão direito a descontos exclusivos em medicamentos de farmácias credenciadas, além de serem presenteadas com uma bolsa térmica que vem com um manual de orientação sobre gestação saudável.
De acordo com a diretora de recursos humanos da companhia, Valma Prioli, esse apoio é importante para transmitir segurança e garantir uma gestação saudável para as funcionárias. “É uma fase de cuidados especiais, e a empresa quer estar junto contribuindo para a tranquilidade e saúde das mamães e dos bebês”, afirma.
Licença Maternidade Estendida
As colaboradoras também possuem como benefício seis meses de licença maternidade, dois meses a mais do que o exigido por lei. O alongamento do período de licença maternidade é um benefício importante para o desenvolvimento e formação dos bebês. “Com a extensão, as profissionais da companhia têm mais tempo para se dedicarem aos seus bebês recém-nascidos”, afirma Prioli.
Outro benefício importante disponível é a Sala de Apoio à Mamãe, espaço voltado para as colaboradoras poderem retirar o leite materno, armazená-lo em um freezer para posteriormente ser levado para a casa no fim do expediente, em bolsas térmicas oferecidas pela companhia.
