Na Generali, pesquisa de engajamento gera ações concretas
Empresa está revisando programas de qualidade de vida e benefícios, sustentabilidade e ações de reconhecimento dos colaboradores
31 de agosto de 2022
Empresa está revisando programas de qualidade de vida e benefícios, sustentabilidade e ações de reconhecimento dos colaboradores
Há 13 anos na companhia, executiva tem como missões implementar ferramentas de acompanhamento do plano estratégico e manter engajamento do time
Com mais de 300 vagas a serem preenchidas na região, seguradora busca promover a inclusão e a diversidade entre seus colaboradores
O investimento da empresa em benefícios cresceu 27% no comparativo com 2021. Além disso, a organização registrou um Turnover em torno de 20%
Um dos 60 projetos de gestão de pessoas previstos para 2022, “PodEntrar” tem como objetivo promover a troca de experiências entre as diferentes áreas da empresa
Uma pesquisa feita pela ProPay com mais de 600 companhias nacionais e multinacionais revelou que 81% das empresas já oferecem esse benefício
Objetivo da companhia é criar um ambiente de negócios mais inclusivo para garantir o acesso dessas pessoas ao mercado de trabalho
É fundamental ter a consciência que todos aqueles que buscam oportunidades profissionais no imenso universo dos seguros devem buscar qualificação
Com o objetivo de solucionar uma das principais dores dos departamentos de Recursos Humanos, a startup oferece uma solução digital que otimiza todo processo
Ao levar informação ao maior número possível de pessoas, elas poderão se prevenir mais e melhor contra diversas doenças, o que impacta diretamente os negócios
