
Vem aí a primeira edição do “Sou Segura Summit”
No evento, homens e mulheres poderão percorrer 10 trilhas de conteúdo, com temáticas como carreira, liderança, comportamento, seguros e mais

No evento, homens e mulheres poderão percorrer 10 trilhas de conteúdo, com temáticas como carreira, liderança, comportamento, seguros e mais

Fernanda Borin, que conta com mais de 10 anos de experiência, é a nova diretora associada de gerenciamento de talentos e employee experience no Brasil

Objetivo da companhia é criar um ambiente de negócios mais inclusivo para garantir o acesso dessas pessoas ao mercado de trabalho

Com a iniciativa, a empresa visa fomentar uma discussão no setor e temas ligados à pluralidade sexual, tanto dentro como fora das organizações

Esse grupo será responsável por fomentar as iniciativas, promover o engajamento dos colaboradores da companhia e executar os planos de D&I

Ao contratar mais mulheres, o setor torna-se mais diverso e inclusivo, sendo mais capaz de captar tendências e apresentar melhores resultados futuramente

O evento “Diálogos Apólice: Mulheres Seguras” contou com a presença de representantes do setor, que abordaram a ótica feminina sobre o mundo corporativo

A empresa está adotando mudanças nos processos seletivos. Uma delas é o recrutamento às cegas, em que não há contato visual entre recrutadores e candidatos

Curso foi desenvolvido pela entidade na linguagem LMS, que permite que qualquer pessoa faça o treinamento em seu computador ou celular

O evento acontece entre os dias 05 e 09 de outubro e contará com palestras sobre os cinco principais pilares: Gênero, Pessoas com deficiência, LGBTI+, Gerações e Raça/Etnia