Os três grupos da AIG no Brasil estão trazendo avanços na conscientização sobre a comunidade LGBTQ+, negros e mulheres, promovendo uma cultura inclusiva na empresa
Sob o comando de Marusia Gomez desde 2012, a empresa aumentou o quadro de colaboradores de 55 para 370 funcionários e 59% dos cargos de supervisão, coordenação, gerência e diretoria são ocupados por mulheres
Sonia Romeiro assume o cargo para contribuir com a consolidação da área como uma parceira estratégica do negócio
A operação brasileira da seguradora completou 70 anos em outubro. O CEO da companhia, Fabio Oliveira, avalia a atuação da empresa e elege os desafios para o futuro
Pelo terceiro ano no Brasil, Festival da Diversidade do setor de seguros mobilizou diferentes empresas e temáticas sobre diversidade e inclusão
Durante o Festival Drive In, evento promovido pela Aon, temas como empoderamento feminino, diversidade e inclusão de minorias nas organizações foram abordados por executivos do setor
Celebração ocorrerá anualmente no dia 25 de setembro para ratificar o compromisso do setor com o tema
Atualmente, as mulheres respondem por 55% da mão de obra no setor segurador. Estudo levantado pela ENS aponta que 60% das executivas entrevistadas acreditam que a situação está melhor do que há três anos atrás
O Fórum de Diversidade Racial contou com representantes da KPMG, Dow, e Demarest Advogados como painelistas para compartilhar suas experiências e práticas em suas empresas
Oferecido pelo programa Liberty Mulheres Seguras, o bate-papo durante a Virada Sustentável em São Paulo contou com depoimentos de convidadas com diferentes perspectivas sobre o tema
