Seis em dez pessoas preferem ter seguros em vez de mais salário
Empresas devem apostar em benefícios diferenciados para atrair e reter talentos no mercado atual, defendem as conclusões de seguradora
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Corretora e consultoria convida empresas com mais de 150 funcionários a participar do estudo sobre os principais benefícios oferecidos pelas
Trabalhadores brasileiros estão mais propensos em investir dinheiro oferecido pela empresa em planos para aposentadoria do que em benefícios tradicionais
Executivo terá como principal objetivo estabelecer uma nova dinâmica nas relações da companhia com o mercado segurador
Os desafios e as possibilidades que os profissionais enxergam em seu ramo de atuação
Quatro dicas para auxiliar o RH das empresas na redução dos custos sem que o serviço ofertado aos funcionários perca
Planos odontológicos contam com 40% da preferência e estão em 7º lugar no ranking geral de benefícios
Companhias criam plataforma tecnológica para prestar serviço a clientes que contratarem múltiplas categorias de benefícios
O grupo é composto pela Torres Benefícios, Barela Seguros e Grupo Raduan, e atuará nos segmentos corporativo e de pequenas
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