LTSeg aposta na modalidade de benefícios
O crescimento do segmento impulsionou o olhar da companhia para esse mercado e com isso nasceu a necessidade da expansão
5 de março de 2020
O crescimento do segmento impulsionou o olhar da companhia para esse mercado e com isso nasceu a necessidade da expansão
A administradora de benefícios anuncia nova operadora e amplia atuação na região Sul do Brasil, visando consolidar-se no Paraná
A administradora de benefícios ampliou sua atuação na região visando aumentar a rede de atendimento e o número de beneficiários
As proteções disponíveis são as de vida em grupo, residencial e patrimonial, que podem ser contratadas diretamente pelo aplicativo ou portal da empresa
De acordo com a Sharecare, a realização de consultas e exames desnecessários, falta de acompanhamento de doenças crônicas e idas desnecessárias ao pronto socorro engordam a conta do plano empresarial
Não sendo obrigatória pela lei, a contratação de um seguro de vida para os colaboradores de uma organização pode ser uma vantagem competitiva, auxiliando na retenção desses funcionários
Em fórum voltado para gestores de RH, executivos apontaram os desafios para a gestão da saúde nas organizações e quais medidas devem ser tomadas pelas empresas para reduzir os gastos com o benefício
Durante evento realizado pelo CVG-SP, foi apresentado estudo sobre tendências de benefícios para funcionários. Pesquisa mostra que colaboradores desejam maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Beneficio possibilita dedução de até 12% da renda bruta anual ao fazer a declaração completa do Imposto de Renda
Empresa cresce 11% e fecha 2018 com R$ 2 bilhões em prêmios movimentados na área de benefícios (vida e saúde)
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