A Tokio Marine apresenta o Portal de Ensino Tokio Saber – Universidade Corporativa. Com foco nas competências necessárias para o desenvolvimento profissional, a iniciativa consiste em uma ferramenta de autoaprendizagem, com a qual o colaborador poderá ampliar seus conhecimentos e aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais.
Lançado oficialmente em novembro, o Tokio Saber já conta com mais de 2.600 cursos concluídos. “Estamos bastante satisfeitos com a adesão de nossos colaboradores. Parte deles, inclusive, já fez mais de um curso. Com essa iniciativa, contribuímos para o aprimoramento profissional de cada um e, ao mesmo tempo, contamos com funcionários mais motivados em seu dia a dia”, comenta a diretora de Recursos Humanos da Tokio Marine, Mônica Silva.
Para participar, o colaborador deve acessar o Portal de Ensino e se cadastrar. No site, os profissionais podem optar por cursos técnicos ou comportamentais, bem como acessar a biblioteca virtual relacionada aos temas de cada um e participar de fóruns de discussão.
Atualmente, a companhia oferece onze cursos: Etiqueta Empresarial, Gestor do tempo – seja o senhor do seu tempo, Viagem ao Universo de Seguros, Melhoria do Cadastro Único e Eliminação do Perfil PAC, SUSEP – Circular 395/09, Segurança da Informação, Superando Desafios, Nova Ortografia, Líder e Liderado, Técnicas de Apresentação e Seja Inovador.
Ao final de cada curso, o profissional faz um teste de conhecimento e pode receber um certificado de conclusão. “Atuamos em um mercado competitivo e em constante crescimento. Por esse motivo, é fundamental nos prepararmos para atender às demandas de nossos clientes e de nossos parceiros. A Tokio Saber é uma solução inovadora em nosso segmento e certamente está contribuindo para o crescimento profissional de nossos colaboradores”, completa Mônica.
J.N.
Revista Apólice
