Mapfre desenvolve programa para impulsionar a liderança feminina
Curso elaborado pela seguradora faz parte da estratégia de ter 45% dos cargos de liderança ocupados por mulheres em 2021, promovendo a equidade de gênero
25 de março de 2021
Curso elaborado pela seguradora faz parte da estratégia de ter 45% dos cargos de liderança ocupados por mulheres em 2021, promovendo a equidade de gênero
Ao contratar mais mulheres, o setor torna-se mais diverso e inclusivo, sendo mais capaz de captar tendências e apresentar melhores resultados futuramente
O evento “Diálogos Apólice: Mulheres Seguras” contou com a presença de representantes do setor, que abordaram a ótica feminina sobre o mundo corporativo
Apesar de produtos com coberturas específicas para elas serem mais comuns nos ramos Vida, Saúde e Automóvel, especialistas afirmam que há nichos que o setor pode explorar
A advogada Simone Vizani afirma que é necessário criar as condições adequadas para que as mulheres tenham igualdade de oportunidades em suas carreiras
A empresa está adotando mudanças nos processos seletivos. Uma delas é o recrutamento às cegas, em que não há contato visual entre recrutadores e candidatos
Indicador aponta as 380 companhias no mundo mais engajadas com políticas e transparência em dados sobre equidade de gênero
Projeto da Clude tem como objetivo auxiliar mulheres que perderam seus empregos durante a pandemia e estão em busca de recolocação
O Clube das Executivas de Seguros de Brasília nasce com grupo inicial de 150 profissionais que atuam em corretoras, seguradoras e assessorias da região
Curso foi desenvolvido pela entidade na linguagem LMS, que permite que qualquer pessoa faça o treinamento em seu computador ou celular
